邱静娥

审视建国60年的历程，凭我们有限的年龄，也许看得不甚清楚。借父辈八十年的人生经历阅览，这60年，深刻改变着一个国家的面貌，也改变着我们每一个家庭，每一个人。晒晒收入变化，便可体会世事变迁。

老爸是个“不退休”的退休工人。60岁从国有企业退休，以后一直在私营企业做工。小时侯的记忆中，他拿着似乎恒久不变的每月38元工资，供养着一家老小。四个子女也靠着这份工资的给养，一个个读完了小学，初中。上个世纪八十年代以后，老工人终于加工资了，加到50多元。那时大人常常给孩子1元钱到街上买肉，一两分钱就可以买一颗糖，工资上涨这么多，甭提多高兴了。我的兄弟姐妹靠着父亲的工资很争气地一个个完成高中学业走进大学校门，一帮有出息的子女同时带着父母物质上的贫困与精神上的富足。

那时候，对高考制度的恢复印象特别深刻，因为它直接影响了我们一代人的命运。但对企业奖励和计件工资制的恢复实行拉开了我国分配制度改革的序幕不很了解。

其实，早在1978年5月，国务院发出《关于实行奖励和计件工资制的通知》，正式恢复了已停止实行十多年之久的奖励制度和计件工资制度，并通过试点逐步扩大。1979年12月，十一届三中全会在北京召开。这次会议在改变了中国命运的同时，也改变了每个人的收入分配方式。“当时的一个感觉就是工资开始涨了，不像以前几十元钱一拿很多年”，老人这么感叹。1984年十二届三中全会提出深化分配制度改革，1987年十三大第一次在党的代表大会报告中提出了以按劳分配为主体、以其他分配方式为补充的原则。工资收入的增加正是基于这样的社会背景，这是在工人阶级地位极高的“工人老大哥”年代也不曾享受到的。此后老爸的工资随着改革开放的步伐慢慢地上涨，到九十年代初退休是上百元，接下来退休工资逐年增加，现在每月有1500多元。

父母真正放下生活的重负轻松度日，是子女一个个成家立业之后。老俩口的收入也由最早的一份变成了五份：父亲退休工资每月1500多元，在家族私营企业上班每月1600元，母亲用俩人积蓄购买企业债券每月分红2000元，老太太从农村养老保险里每月可以领取450元。还有一笔让我家全体居民羡慕的惟独老妈这个农业户口有的意外之财：城郊农村城镇化或城市扩容后，由于土地征用政府和开发商补偿农民分得的钱。少的时候一年一两万，多时可以分到两三万。多年下来，这笔钱成就了老俩口积蓄的大部分份额。

私营经济，按资本要素、劳动要素、土地要素分配，农村社保，城镇化，老人收入结构的变化折射出许许多多社会经济现象。就拿购买企业债券每月拿分红来说，生产要素参与收益分配与1997年十五大分配制度改革密切相关。十五大明确提出要把按劳分配和按生产要素分配结合起来，第一次把其他分配方式科学地概括为“按生产要素分配”。2002年十六大确立了劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，解决了其他生产要素能不能和怎么样参与收入分配的问题。如今，创造条件让更多群众拥有财产性收入，建立工资正常增长机制和支付保障机制，实行绩效工资制等等，新时期出台的一个个分配制度上的新政策新举措，让更多的人民群众享受到改革与发展带来的成果。

对历经穷苦的老人来说，每月五六千应该是相当可观的一笔收入。也许他们根本不会意识到国家分配制度改革的一系列突破，但是他们朴素地意识到时代不一样了，日子越过越滋润了。在新中国成立60周年的今天，我们不妨憧憬中国下一个60年，憧憬我们更美更好的明天。

（作者系绍兴民进会员）