2010年10月25日上午，民进浙江省八届二十次主委会议在杭州召开。省委会主委盛昌黎，副主委徐博侯、连建伟、谢双成、穆建平出席会议，秘书长刘毅列席会议。会议由盛昌黎主委主持。

会议学习了中共十七届五中全会精神；传达了民进中央十二届十二次常委会议精神；研究了近期开展树立和践行社会主义核心价值体系活动的相关事宜，审议了向省委统战部推荐学习践行社会主义核心价值体系典型个人和典型集体名单；会议研究了开展“两创”工作的相关事宜，审议通过了出席民进全国先进地方组织、先进基层组织表彰大会代表名单和民进浙江省委会自身建设学习培训现场教学点首批名单；穆建平副主委通报了省委会集体提案办理工作情况和民进全省参政议政工作年会情况；会上通报了推荐省统战系统科技创新奖励情况；会议研究了省委会申报民进中央省级组织专项工作先进单位的有关事宜，听取了民进华东六省一市第十二次工作研讨会筹备工作汇报。会议还研究了省委会机关干部职务晋升、向省高院推荐特约人员和省委会相关工作机构经费等问题。

10月25日下午，省委会领导班子举行了谈心活动。   

附：

民进浙江省委会关于建立健全领导班子谈心会制度的若干规定

（2010年8月27日民进浙江省委会八届十九次主委会议通过）

领导班子谈心会是领导班子成员的重要组织生活方式。为了总结经验，沟通思想，增加团结，不断提高履职水平，建立健全领导班子谈心会制度，作出以下规定：

一、参加范围

民进浙江省委会领导班子谈心会由主委召集，领导班子全体成员参加，一般每年召开一次。

二、主要内容

（一）学习中国特色社会主义理论体系和统一战线理论政策、遵循多党合作政治准则的情况。

（二）遵守《中国民主促进会章程》和贯彻有关决定、决议及工作部署的情况。

（三）贯彻民主集中制，发扬民主、科学决策和履行职责、发挥作用的情况。

（四）加强作风建设和遵守廉洁自律有关规定的情况。

三、工作要求

（一）立足工作实际。开展谈心会要与实际工作紧密结合，特别是要结合各自思想状况、作风建设和履职情况，结合基层和广大会员反映的问题，坦诚交换意见，共同研究解决。

（二）讲究方式方法。开展谈心会时领导班子要坚持自觉自主自为的原则，自己提出问题，自己分析问题，自己解决问题，谈心时要讲究方式方法，营造坦诚、公开、团结的谈心氛围。

（三）抓好主要环节。开展谈心会前要通过个别谈心等方式广泛征求意见，掌握真实情况，确定谈心主题；开展谈心时充分发扬民主，营造良好氛围，寓民主团结于谈心会活动之中。

（四）发挥主要负责人作用。领导班子第一责任人要带头发扬民主，营造坦诚相见、畅所欲言的氛围，加强沟通，增进共识，开好谈心会。

我省各级地方组织领导班子开展谈心活动可参照此规定进行。