日前，民进杭州市委会出台《人大代表、政协委员履职考核（试行）办法》。此办法是市委会为进一步增强民进会员中担任市人大代表、政协委员履行职责的责任感，切实发挥代表、委员履职的主体作用，充分调动全体代表、委员参政议政的积极性，建立科学规范、富有生机与活力的考核机制，进一步促进代表、委员履职向制度化、规范化、程序化方向发展的一项新举措。

办法主要有四个亮点：一是建立履职登记制度。对每位代表、委员在任期内的履行职责，参与市人大和政协及民进杭州市委会组织的会议、调研考察和举办的相关培训、学习、讲座等活动的出勤情况进行登记。二是建立参政议政考核制度。制定每年参加调研考察，参加相关培训、学习、讲座的次数；制定代表、委员在每年的“两会”上提交议案（建议案）、提案、社情民意信息的数量；制定代表、委员领衔或执笔调研课题要求。三是建立请假制度。履职活动期间，不无故缺席、迟到、早退，建立请假备案制度。四是列入市委会整体工作议事日程。代表、委员的考核管理工作在主委会议和常务委员会议领导下进行。

来源：民进杭州市委会