7月3日，民进嘉兴市直属文化支部换届工作顺利完成。至此，民进嘉兴市直属10个支部换届工作均已圆满完成，顺利实现新老交替、平稳过渡。

4月19日，市委会下发《中国民主促进会嘉兴市委员会市直属支部换届工作实施意见》，正式拉开了市直属支部换届工作的序幕。5月9日，市委会召开主委办公（扩大）会议，就10个直属支部换届工作做出部署。同一天，市委会召开直属支部主任会议，学习民进会章以及本次直属支部换届工作实施意见，听取了10个支部届末工作总结及其对本次支部换届工作的意见和建议，王淳主委在会上对本次换届工作提出了明确的要求。5月14日开始，市委会领导班子根据联系分工，先后走访了嘉兴学院、嘉兴职业技术学院、南洋职业技术学院等19家会员所在的部门（单位），征求该部门（单位）党组织领导对支部换届的意见建议。与此同时，王淳主委逐一约谈了25位主任、副主任拟候选人，听取其对支部换届工作的建议。5月24日，嘉兴一中支部换届会议顺利召开，率先完成换届任务。其余9个支部也相继召开会议，圆满完成换届工作。

换届结束后，王淳主委对新一届支部委员会提出了五点要求：一要不负众望，不辜负市委会以及所在单位党组织的希望，继承和发扬民进的优良传统，切实增强政党意识、责任意识、服务意识；二要增强支部活力，千方百计提高支部活动的质量和效果，努力把支部建设成会员之家；三要多方沟通，切实加强支部会员之间、支部与市委会之间、与其他支部之间、与所在单位党政领导之间的沟通联系；四要积极参政议政，广泛地关注社会、关注民生，倾听并反映社情民意，把基层群众的意见建议带上来，形成市委会参政议政成果，为民进参政议政工作多做贡献；五要努力做好本职工作，在本职岗位上建功立业，为所在单位建设建言献策。

本次直属支部换届工作还得到了会员所在部门（单位）的大力支持。有9家相关单位为换届会议提供了会务支持，16家单位党组织领导亲临换届会议，对新一届支部委员会给予鼓励、提出希望，并承诺今后要建立民进支部与党组织之间联系（谊）的长效机制。

来源：民进嘉兴市委会