座谈会会场

11月28日下午，民进宁波市委会在机关会议室召开了组织发展工作座谈会，探讨如何进一步搞好组织发展工作，更好地履行参政党职能。市委会原主委陈守义、原副主委王伯康以及会内德高望重的会员共10人参加了座谈。会议由专职副主委赵夏娟主持。

近年来，市委会吸收发展了一批政治素质好，层次较高、代表性较强的中青年同志，优化了会员年龄、学历、知识结构，为组织增添了生机和活力。座谈会上，赵夏娟副主委通报了市委会组织结构构成情况，她指出，市委会组织发展面临高层次人才匮乏，中小学校级干部及后备人才不足，担任政府实职数量偏少等问题，组织发展面临新的考验。老领导陈守义从民主建设的高度，谈了民主党派组织发展与后备干部建设的重要性。他说，中共中央对党外代表人士的培养非常重视，形势大好。同时又指出民主党派的发展空间在缩小，要有忧患意识。他呼吁与会同志行动起来，把“人品好、学术好、人缘好”的无党派人士吸纳到民进，为组织的可持续发展增添生机活力。

与会会员畅谈自己感受，指出“有为有位，有位有为”是一个相互促进关系，“人才兴，民进兴”，民主党派要有作为，关键还是靠人才。他们表示今后要多关心组织发展工作，为组织尽一份力。

赵夏娟副主委作了总结发言。她说，党的十八大提出的“完善协商民主制度和工作机制”为参政党发挥作用提供了良好的机遇，为此，要抓住机遇，从“人才强会”的战略高度，增强组织发展工作危机感和紧迫感，通过完善工作机制，推动组织工作的新发展。

来源：民进宁波市委会