记民进丽水市综合支部

李蒙惠

 一

二○○四年元月十日，天刚蒙蒙亮，综合支部主任老高就骑着摩托车来到民进市委会。老高叫高金龙，是位摄影艺术家，在市青年宫工作。他的摄影作品在全省颇具名气，在丽水，人们都称他为“高大师”。与老高前脚后步到的是支部的会员徐志雄，他是开着自家的小中巴来的。不一会儿，黄建初、李新雄、梁红、郑根明等人都来了，好几位都是开着车来的。大家拿出红布、标语、彩旗、开始把几辆车子打扮起来，也有的往车上搬运慰问品和器具。原来，今天综合支部要组织一次大型的“送文化下乡”活动。

为了这次活动，支部在年前就开始做准备工作了。去年底，老高和市委会副主委李新雄、办公室主任梁红等一起数次下乡去摸底，了解近段时期农民最需要什么，然后多次召开支委会讨论研究，商定送文化下乡的具体内容。他们作了具体分工：郑根明、朱涌等负责筹资；黄建初、徐志雄负责联系车辆；梁红负责落实各服务组工作人员；李新雄还亲自驾私家车到义乌小商品市场选购了500余份年历画等慰问品。考虑到综合支部人手不足，又特邀了科技支部主任、市农科所种子种苗研究开发中心主任薜石玉和莲都区委会几位擅长书法的会员来参加。

6点多钟，枯旱了数十天之久的天空忽然下起了雨。有人问：“下雨了，怎么办，还去不去？”正在布置彩车的老高说：“当然去，风雨无阻。我们本来就是送‘雨’去的嘛。”大家一阵赞同的笑声。

8时许，在副市长、主委庄志清的带领下，综合支部送文化下乡服务队一行20余人迎着风雨来到了莲都区联城镇陈村。天也知晓人意，不一会雨停了。大家在村中心的晒谷场上摆开了工作场面：有书写春联的，有农技咨询的，有家电维修服务的，也有发放年画的，还有为老年人拍摄照片的。

闻知民进送文化下乡的队伍来到村里，村民们如同过节一样地高兴，纷纷涌到晒谷场来。许多人围在“农技咨询”桌子前，询问农业种植方面的问题。亏得老薛口才好，他从水稻的枯叶病防治讲到蔬菜、水果等栽培技术、苗木管理等等，对每一个提问都作出了耐心细致的解答与指导。农民们听得津津有味，从上午起到吃中饭之前，“农技咨询”的桌子前就没有断过人。

最受欢迎的当属书写春联组了。王泽久、周建平、冯忠平等几位擅长书法的会员们被前来索取对联的村民们围得水泄不通，支部带来的200余张红纸不久就写完了，村民们很快又抱来一扎扎红纸，要求他们再写。“太平盛世，人寿年丰”，在这新春佳节里，家家户户都喜气洋洋，力图把门面打扮得吉祥喜庆，累得几位书法家直不起腰来，粗粗一算，这一天每人书写了200余幅对联。

摄影组的老高自然更忙了，他除了组织调度这次活动外，还要为整个活动过程拍摄档案资料图片。同时，他负责为村里70岁以上的老人拍半身像。毕竟世道好，人长寿，该村70岁以上的老人有56位，有好几位还是90多岁的呢。老高精心选好场地，布置好背景，定位好三角架，为每一位前来拍照的老人摆弄好姿势，一口气就拍了50多张标准像。拍完照，老高又立马赶回城里冲洗放大，当天下午把照片发放到每一位老人的手中，老人们乐得合不拢嘴。

主委庄志清、副主委蓝献华、李新雄、市委委员郑根明、办公室主任梁红及综合支部副主任黄建初等一行人在村干部带领下，挨户到村里的特困户和残疾人家里慰问，为他们送去油、米等慰问品及慰问金。残疾人朱连清的父母激动地说：你们真好，你们真好！

这一天，共为村民发放年历画500余幅，陈村家家户户都贴上了民进赠送的年历画。当晚，支部还为村民们放映了两部电影新片。晚上9时半，送文化下乡的民进综合支部要返城了，村民们依依不舍，村支书和村委会主任紧紧握着民进同志的手说：你们民进的同志真没话讲，辛苦了一天，连吃饭的钱还自己掏，真让我们过意不去！

二

“送文化下乡”活动，仅仅是支部众多活动中的一次。综合支部的每一次活动都是非常引人入胜的，每一位会员都十分乐意参加。

支部的活动为什么会那么吸引人呢？因为在综合支部，有一种强大的凝聚力，那就是“团队精神”，它深深地吸引着全体会员。

“团队精神”首先来自于会员们的奉献精神。民进这个“家”并不富有，但要做的事情很多，好在大家都没有想从“家”那里捞好处的，相反，谁都想为“家”作一点贡献。在综合支部中，就有许多“公私不分”的人。副主委李新雄是一个“私车公用”的典型，他无论是参加各基层支部的活动还是下去调研工作，都是自驾私车，他那辆桑塔纳轿车就成了民进的公车。在支部组织的“送文化下乡”活动中，5辆车全是会员自己设法解决的，其中徐志雄那辆小中巴，打扮得最耀眼，损失也是最大：第二天洗车时发现，许多地方的漆被胶粘带拉破了皮，但他毫无怨言。入会不久的陈延同志是市电视台的节目主持人，一次他听到反映，某开发区有几个污染源，为核实情况，他多次驾摩托到郊外的开发区，把路况极差的数十平方公里的开发区跑了个遍。有时下雨，车子陷到泥泞里，连人带车都是泥水，他也不退缩，终于摸清了几处污染源，写出一份有份量的集体提案（此提案被市政协大会列为主席跟踪督办之重点提案）。支部主任老高为支部和市委会的每一次活动都拍摄了大量的照片，留下许多宝贵的图片资料，从未计较过报酬……至于牺牲休息时间，利用私人关系、千方百计为支部这个“家”做点事的，在会员之中，可以说是家常便饭了。

“团队精神”也来自于会员中的民主观念。综合支部大部份会员都是领导干部，但在支部中，无论是哪一级的领导，都以一个普通会员身份自律。主委庄志清是副市长、省政协常委，平时工作繁忙，每次支部活动，他都千方百计争取参加，完全以一个普通会员要求自己。有时他在外地，听说支部要活动，就很着急：“你们别把我排除在外呀！”常常是他开完会或从外地匆匆赶回就直奔支部活动的地点。在他的带头下，支部每次活动，到会率都很高。副主委李新雄是市政协副秘书长，会里会外的工作也是忙得不可开交，但他常常既作打字员，又兼驾驶员，心甘情愿地为大伙儿做后勤服务工作。市委会委员郑根明是市供排水公司总经理、市政协委员，工作够忙的，但从来没有一次缺席过支部活动，而且每次支部活动中有什么困难，都是他主动帮助解决，他经常为支部提供活动场地、帮助解决活动经费，还甘当驾驶员，为大家服务。市委会办公室主任梁红，里里外外一把手，非常勤奋，人称民进的“管家婆”，每次活动的后勤工作，她都安排得很周全，她还被支部主任老高特聘为“主任助理”呢。老高的一句玩笑话说明了支部中的民主氛围，他说：“我这个支部大部份会员都是‘官’，但在支部里，他们都是我的‘兵’”。

“团队精神”还来自于每个会员自身的人格魅力。支部里20个会员平时分散在14个单位，聚在一起的时候，大家都觉得很开心，象朋友聚会一样。支部主任高金龙是个幽默乐天派，善于调侃，常常出口成趣，只要有他出现，笑声便会不断。主委庄志清更是一个亲切平和的人，尽管他工作时一脸的严肃相，但平时生活中却是谈笑风生，风趣随和，和蔼可亲。副主委李新雄是个工作起来没日没夜的“拚命三郎”，但也是一个十分细心的人，每个会员的切身利益，他都放在心上，尽心尽力地奔走帮助，令人感动，大家都将他当作兄弟和朋友。“管家婆”梁红是深受大家欢迎和拥戴的人，不仅因为她美丽善良能歌善舞，也因为她待人接物细心周到、善解人意、谦恭有礼，她不但工作十分出色，而且兴趣广泛，颇有才气。还有“郑总”郑根明，这位工作踏实、办事让人放心的老总，在丽水也是一个颇有声望的人物，他有很强的事业心，工作中说一不二，他的知识面广、信息量大，凡事颇有见地。在综合支部，每个会员都有其独特的一面，难怪大家在一起，会被互相吸引，有惺惺相惜之感了。

“团队精神”更来自于会员们的政治使命感与责任感。这种使命感与责任感，可以说是深入人心，成为一种本能了。每个会员都把民进的工作看成是自己神圣的使命。为民进增光添彩，为支部分忧解难成了每个会员的自觉行为。大家都觉得，成为一名民进会员，很光荣，担子也很重。大家来到这个集体，都想为国家的“三个文明”建设做点推动和促进的事。在这种使命感与责任感的驱使下，作出一点小小的自我牺牲就觉得微不足道了。支部会员每年提交“两会”的大会发言、提案和社情民意信息，数量和质量都名列前茅。会员们的使命感与责任感还体现在各自的本职工作上，每个会员在本单位，工作都是很优秀的，都是业务骨干。大家认识到，只有优秀，才有发言权，只有优秀，才配得上“民进”的称号。

“团队精神”，是增强支部凝聚力、团结一致做好民进工作的法宝。

〉〉〉点评：

联合（综合）支部是我会基层组织的一种，这类支部的最大特点是松散性，在开展支部活动方面有一定难度，因为各自都有自己的工作安排，时间有时难以统一。因此，支部开展活动时要根据这一特点组织活动，做到长计划，短安排，多联系，多协商，这样才能使每一次组织活动取得圆满成功，丽水市综合支部的实践也证明了这一点。文中记叙综合支部为组织一次文化下乡活动，前期各项准备工作则早在一个多月前就开始了，而活动时间只有短短的一天，但收到的效果是显而易见的。

当然，联合（综合）支部也有自己的劣势，关键是如何扬长避短，化劣势为优势，这就需要切实在组织建设上下功夫，使支部“人散而心不散”。在这方面，丽水市综合支部也为我们提供了宝贵的经验，那就是：以会员的奉献精神凝聚人，以会员的民主观念凝聚人，以会员自身的人格魅力凝聚人，以会员的政治使命感和责任感凝聚人。这是他们做好支部工作的“法宝”，也值得其它支部学习和借鉴。