陈半梦
一个优秀的民主党派基层支部，是由多重因素促成的，而其中很重要的一点是：得到中共组织的关心和支持。
对此，巨化公司职工子女总校民进支部主任陈洵勇不但深有体会，还有着更深层次的思考。他说：党派支部要得到中共党组织的支持，不能被动等待，更不是曲意奉迎，而是要以自己的作为、自己的诚意树立党派的形象，赢得党组织的信任。
这个认识不是与生俱来的，而是陈洵勇和支部全体会员从实践中得到的共识。
总校支部人不多，只有13名会员，但队伍精干，全部由教学经验丰富的第一线教师组成。支部自成立之日起，始终把支部的中心工作与学校的中心工作联系在一起，在教育教学实践中发挥自己的才干，从而树立起每位民进会员在学校中的威信。但支部领导也清醒地意识到：作为党派成员，仅有此是不够的。支部不断告诫每一位会员，既不能忘记自己是一位教师，也不能忘记自己作为一位民进会员的职责。因此，支部工作中心明确，要在立足岗位的基础上，对学校教育发展乃至总公司的发展积极建言，献计献策。
出发点很好，但一段时间下来，他们却渐渐发现，他们提出的意见建议很多，收效却甚微。原因何在？支部的同志们没有一怨了事，在民进市委会的提醒点拨下，他们冷静地进行了分析，发现了自身存在的问题：片面地理解了参政议政和参与民主管理的含义，把它狭隘地等同于提意见、挑刺。因而，常常是一吐为快，不注意场合、不注意方式方法，而且往往是批评多于献策，对学校和公司的工作并没有很多实质性的帮助。
症结找准了，思路也随之改变：意见照样要提，但要带着诚意提。从全局的高度，设身处地地考虑解决问题的方法。建言献策的方式也变了，疾风暴雨式的提意见变成了和风细雨式的交流沟通。
巨化总校是隶属于大型企业的子弟学校，与地方的学校相比，教师的福利待遇有些差距。为此，曾经有一段时间，不安心工作的情绪在教师中有蔓延趋势，直接影响了教学。民进支部的同志们看在眼里，急在心上，他们知道，学校作为省二级重点学校，要保证教学质量，教师的稳定很重要。因此，他们在平时就注意收集教师的反映，通过各种渠道向学校和总公司反映。支部主任陈洵勇认为，教师队伍要稳定，领导层首先要稳定。他利用一切机会，用拉家常、谈心等多种方式，随时与校领导沟通，取得了他们的共识。同时，他还向上级提出建议，提高教师的待遇。后来，公司采纳了这个意见，加强了对优秀教师的奖励，提高了教师的课时补贴等等。
这样的事情多了，校领导和公司领导渐渐地把支部的领导当成了自己的“高参”。尽管支部主任陈洵勇还是学校公认“最爱提意见”的人，但他的意见领导们爱听了。
一次，巨化公司党委组织巨化公司各党派组织召开座谈会，支部主任陈洵勇就公司的经营决策、干部作风、用人制度等方面提出了三个比较有针对性的问题，这都是公司比较敏感的问题。事后，有个别“好心人”对陈洵勇说：“还是少讲为妙，记住，领导不希望你们提意见的。”但公司党委不仅不忌讳陈洵勇的直言，而且欣然接受，给予肯定。
几年来，支部对许多问题都提出了意见建议，如提高教学质量问题，加强学校管理问题等，这些问题涉及面广，问题提得十分到位，总校党委、行政对此深表感谢与欢迎，有不少建议被立即采纳。支部主任陈洵勇老师荣获了总校献策建言奖。
民进支部以自己的真诚蠃得了公司和学校党组织的信任和支持。数年来，凡是公司的重大会议都请民进的同志去参加，巨化公司党委书记、老总多次召开会议，请民进总校支部负责人去座谈讨论；总校党委、行政的第一把手主动与支部进行交流、沟通、谈心，每年不下数十次。总校党委决定人事变动，也提前向民主党派负责人进行通报并征求意见。支部主任陈洵勇每年与党委书记，校长谈心沟通不下十次。
随着支部在学校和公司建设中发挥的作用越来越大，支部的工作也越来越得到重视。为了搞好党派工作，巨化党委统战科科长杨杏珍、王乐燕经常与支部进行沟通。巨化总校党委书记龚雪云、校长章本建、巨化中学党支部书记朱洪跃、校长吴光耀（民进支部大部分成员是巨化中学教师）也在如何重视和发挥民进支部成员的才干和关心、支持民进支部工作上形成共识，他们一致认为，学校的工作离不开民进支部同志努力，要在政治上、业务上、生活上全方位的关心和支持他们。支部发展新成员，党支部热心推荐优秀人才，支部搞活动，学校在经费、时间上予以充分支持，每次民进上级组织同志来到学校，校长、书记都亲自陪同，介绍支部情况。对支部的同志，学校领导在教学、生活上都处处关心。
巨化公司职工子女总校民进支部和党组织以真诚共同营造了一个团结和谐的氛围，他们心往一处想，劲往一处使，共图学校的发展大计，共同谱写着“肝胆相照，荣辱与共”的动人篇章。
〉〉〉点评：
常常会听到这样的抱怨：某些领导缺乏统战意识，对党派工作不支持。诚然，我们不能说这样的说法没有一点道理，现实中确实存在着很多不尽如人意之处。然而，如果我们能够换一个角度思考问题，能够像这个支部一样，在抱怨之前先冷静地在自己身上找找原因，或许你便会豁然开朗。在要求别人“到位”之前，先要求自己“到位”，用自己的作为和真诚得到尊重和支持，这是做人的道理，也同样适用于我们的支部建设。巨化公司职工子女总校民进支部便是个例证。
