2015年是民进湖州市委会基层组织的换届之年，为了做好今年基层组织换届这项重点工作，春节前后，市委会先后召开了市直支部负责人会议和县区基层组织负责人座谈会，就今年基层组织的换届工作进行了动员和部署，并听取基层组织对做好换届工作的意见和建议。市委会专职副主委兼秘书长郑勇出席会议，11个市直支部、4个县区总支部及长兴县支部负责人、机关干部参加了会议。

与会人员共同学习了会章关于组织制度和基层组织等相关内容；郑勇副主委部署了换届工作的时间安排和工作要求，希望各市直支部在今年二季度前完成换届，各县区总支部在二季度前完成所属小支部的调整换届，并在第三季度前完成总支部换届。

换届工作时间紧、任务重、要求高，为了确保换届工作的平稳有序进行，各基层组织负责人集思广益，根据自身的实际分别交流了各自的设想和建议。

郑勇副主委对与会的同志提出了四点要求：一是要担责任，换届工作责任重大，关系到民进事业的传承和发展，基层组织主委作为第一责任人，要勇于担当，投入精力，做好协调；二是要讲民主，各支部要做好宣传动员工作，民主推荐时应确保到会人数达到总人数三分之二，做到让每一位会员知晓，让每一位会员参与；三是要重培养，坚持发展为了工作的组织原则，关注有潜力有活力的年轻会员，积极为他们搭建平台，创造机会，充实到支部班子中去，增强支部的工作活力和组织凝聚力；四是要做规范，不断强化换届工作的规范化和程序化，既要认真做好本届支部五年工作总结，又要物色好人选并及时与会员所在单位的党组织、县区统战部和市委会进行沟通，确保换届圆满成功。

来源：民进湖州市委会