今年是民进萧山区委会的换届之年，继区委会换届后，区委会下属11个支部也需要进行支部换届。9月中旬，区委会换届顺利完成，新一届区委会按照民进章程和支部换届工作的有关要求，多次召开会议研究，做了许多基础性工作。区委会制定出台了《民进萧山区委会2016年支部换届工作实施意见》，从指导思想、基本要求、支部班子职数、委员人选基本条件、实施步骤、组织领导等六个方面提出了明确要求。在调查摸底、各方协商、支部推荐支委候选人等工作基础上，区委会召开主委会议、区委委员会议，明确了各支部委员候选人名单。

为保证支部换届工作有序完成，联系支部的区委委员全程指导支部开展换届工作。在支部民主推荐会上，各支部全面总结了支部五年工作，着重汇报了支部亮点特色工作和获得的荣誉，分析了支部工作中存在的不足和需要努力的方向，为新一届支部工作的进一步规范化、制度化提供了一个良好的开端。在支部换届会议上，各支部均严格按照程序完成了选举工作，产生了新一届支部领导班子。12月初，11个支部均圆满完成了的换届工作，产生的46名支部委员中，新当选的委员25人，占54.34%。其中有4人是新当选的支部主任，5人是新当选的支部副主任。

本次支部换届的平稳有序对于加强萧山民进基层组织建设具有重要的意义。新一届的支部委员会成员在知识结构、年龄层次、专业素质等方面得到了进一步优化，有效提升了基层支部的创造力、凝聚力和战斗力，贯彻了区委会立足于萧山民进的长远发展、培养和发展后备干部的组织发展思路，为区委会更好地履行参政党职能、巩固和发展多党合作事业奠定了坚实的组织基础。

来源：民进萧山区委会