根据《中国民主促进会内部监督工作条例（试行）》《民进中央建立健全领导班子谈心会制度的有关规定》《各民主党派省委会关于建立民主党派领导班子民主生活会（谈心会）制度座谈会纪要》精神和市委统战部有关要求，3月18日上午，民进衢州市委会召开领导班子民主生活会。市委会领导班子成员出席会议，驻市委统战部纪检监察组组长万银凤、市委统战部干部党派处李翀等列席会议。会议由金召卫主委主持。

金召卫代表市委会领导班子围绕思想政治、精神状态、工作作风三个方面对过去一年的工作进行了深刻的检查剖析。领导班子成员分别针对自身存在的问题，逐一进行对照检查、自我批评、深刻剖析，并开展了相互批评。

金召卫在总结讲话时指出，本次民主生活会本着对同志负责、对班子负责、对事业发展负责的态度，开诚布公、直截了当地开展相互批评。开展相互批评动真格、有辣味，敢于直面矛盾、直指问题，有的放矢、切中要害，敢于直接点出对方存在的思想政治、理论学习问题，工作中的发展理念、精神状态问题，执行中央八项规定、廉洁自律问题，防止和克服形式主义、官僚主义问题，达到了“红脸出汗”的效果。他要求，会后市委会领导班子的工作重点将围绕如何做好整改落实，结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行梳理，按照条目式分类列出问题清单和整改清单。整改清单要逐条对应、精准对焦、细化举措，做到整改过程和整改结果可落实、可检查、可监督。整改举措要明确责任领导和责任人，列出具体完成时限，可以马上解决的，立行立改；需要一定时间解决的，明确时限、按期完成。全体班子成员要正确对待批评意见，明确责任、限期整改，切实做到有则改之、无则加勉，通过相互批评达到统一思想、凝聚共识、团结力量的目的，并对下一阶段如何做好整改落实作了具体部署。

市委会秘书长贾仕银列席会议并作记录。

来源：民进衢州市委会