6月底至7月上旬，民进宁波市委会师德师风建设课题组围绕新时代师德师风新情况、新问题，到市教育局、效实中学、宁波中学、宁波东恩中学等部门、学校走访调研。这是民进宁波市委会市委会承担中共宁波市委关于师德师风建设的委托课题后，问效问计于一线、掌握第一手材料的务实举措。市委会专职副主委徐建成、秘书长梅旭东参加相关调研。

调研的第一站是市教育局。该局领导和处室负责人介绍了部门推进师德师风建设工作的基本情况、主要举措、存在问题和下步打算。尤其对教师有偿家教、违规收受礼品礼金等行为，市教育局制定了严格的处理规章制度，发现一起查处一起，并公布举报投诉热线电话，教育警示工作落实到每一所学校，做到经常抓、抓经常。调研中，教育部门反映隐蔽型的教师有偿家教亟待相关执法部门合力查处，在把住底线保持高压态势、树好师德示范、做好师德培训等方面提出相关意见建议。

调研组随后走访了相关学校，了解到某些骨干教师辞职到培训机构从业给在校教师和家长学生带来较大影响。学校在困难面前为建设优良校风师风也有诸多有益举措，例如，效实中学持续开展学生海选优秀教师的活动，并将这些教师形象在教学楼大厅荣誉展示，激励教师珍惜荣誉敬业奉献；宁波中学强化以教师为本，对教师生活不便给予全方位关心照顾，如专门为教师子女开设托儿所；宁波东恩中学制定教师风貌“十点”建议，切实提振教师精气神，并每年度评选“感动东恩十大人物”，记入校史馆永久陈列。在调研中，课题组也充分感受到家校信息不对称、部分家长绑架教育、教师培养机制存在薄弱环节等问题，为下步建言谋策打好基础。

身正为师、学高为范，师德师风建设永无止境、永远在路上。民进宁波市委会将通过问卷调查、走访调研、专家论证、教师家长漫谈、开明沙龙座谈等多种方式，广泛联系社会各界，深入教育教学实际工作，推进师德师风建设课题实情掌握充分有力、对策建议切实可行，为新时代教育事业开创新局面作出应有的努力。

来源：民进宁波市委会