在刚刚闭幕的民进全国组织工作会议上，民进中央授予77个组织“民进全国组织工作先进集体”称号，授予597人“民进全国组织工作先进个人”称号。

我省共有4个集体、34名基层组织负责人、7名会员或机关专职干部受到表彰，民进省委会专职副主委王安静代表省委会作题为《强基赋能 立根固本 以全局视野夯实接续奋斗的组织基础》的大会交流发言。

强基赋能 立根固本 以全局视野夯实接续奋斗的组织基础

基层组织是民主党派的组织基础和工作基础，是党派活力和凝聚力之源泉。基层稳则全局稳，基层活则全局活，基层强则全局强。新时代新征程，民进浙江省委会以习近平新时代中国特色社会主义思想和中共二十大精神为指引，贯彻落实民进十三大精神，结合浙江工作实际，围绕“强组织、增活力、有作为”的工作目标，扎实开展基层组织建设的实践探索，努力交出基层组织建设的高分答卷。

一、强化思想引领，提升凝聚力

抓初心教育，强化政治引领。坚持以习近平总书记“四新”“三好”要求为根本遵循，出台“初心强化”工程三年行动计划，举办“我身边的先进”宣讲报告会，落实基层组织学习全覆盖。部署基层组织深入开展历次主题教育，创新形式开展好支部委员会、全体会员大会、理论学习和主题生活会。抓关键节点，赓续优良传统。结合重要节庆日、纪念日，部署开展基层组织主题活动，创新“我为民进献祝福”等专题组织生活。紧扣省委会成立60周年时间点，发放电子入会纪念章11531人次，占全省会员总数的92%，推动话剧《马叙伦》在全省各地市巡演全覆盖，有效提高思想引领生动性和基层组织参与度。抓同心同廉，深化主题教育。在主题教育活动中深度嵌入“同心同廉”教育，把习近平总书记关于廉洁文化的重要论述列入理论学习计划。创新打造“莲心周”等工作品牌，提升“同心同廉”工程成效。

二、优化基层架构，强化组织力

规范引领为先，做好统筹谋划。出台《全省基层组织规范化标准化建设实施方案》，制定基层组织命名原则、组织架构排序规则，召开全省基层组织规范化标准化建设现场推进会，加强经验总结和交流推广。政治交接为本，筑牢发展根基。紧抓关键节点，突出政治交接，出台工作指导意见，顺利完成全省基层组织集中换届，一大批政治坚定、履职突出、年富力强的骨干会员进入基层组织领导班子。领导班子为要，培优关键少数。对标“五种能力”要求，持续优化班子结构，明确班子职责，开展专题培训。在基层组织领导班子中新增社情民意信息和社会服务等委员岗位，实现内部监督委员全覆盖，加快补齐短板。因时而进为重，壮大履职力量。以更好发挥界别特色、放大人才集聚优势为出发点，开展基层组织分阶段集中调整和优化整合，五年来全省共新建基层组织73个。新调整设立七大类22个工作机构并吸纳近600名基层组织骨干会员，推荐34名优秀会员在会中央工作机构任职。

三、丰富活动载体，激发创新力

建设开明嘉苑，实现阵地创新。以“因地制宜、量力而行、彰显特色、运行规范、注重实效”的原则开展阵地建设，把“开明嘉苑”打造成基层组织学习交流的主阵地、宣传民进的新窗口、履行职能的新舞台、凝聚人心的新载体。召开全省“开明嘉苑”建设现场推进会，出台《民进浙江省委会关于加强基层组织活动场所规范化建设的意见》，推动“开明嘉苑”与会史教育基地、参政议政调研基地、社会服务基地等统筹使用，形成“开明嘉苑”+“共富”实践创新基地等一批典型经验。截至2023年底，全省范围内累计建成“开明嘉苑”283个，占全省基层组织总数的43.5%。推广多级联动，实现活动创新。持续推动会内三级组织资源融合共享，支持鼓励基层组织开展横向联合、纵向贯通的专题活动和组织生活，形成“重走初心之路”“我的民进记忆”“主委话同廉”等一批富有特色的基层组织活动品牌。依托数字赋能，实现方法创新。省市县三级组织协力推进会员信息系统升级试点工作，建立数据完善、维护及时的会员信息库，规范会籍管理和转移。在全省推广我省民主党派整体智治平台，开发“同心码”小程序贯通各类数字化应用场景，进一步提高组织工作效率。

四、服务中心大局，彰显履职力

集智聚力，谋事有支撑。开展履职机制优化聚力工程，推行社情民意信息录用情况每月通报制度，发动基层组织聚焦中心大局，联动参与“科学家+企业家”创新联合体、“开明智库”等重点工作。今年省委会提交的8个集体提案中有3个列为重点提案，其中1号提案由省委主要领导领办，彰显了成效，鼓舞了干劲。深耕细作，做事有成效。充分调动基层组织和广大会员深入参与“同心共富”实践。衢州衢江区基层组织深入参与的社会服务项目经多年不断优化，升格为省委会与衢州市政府的战略合作，有效提升“开明+”系列社会服务品牌矩阵的温度和辨识度。比拼赶超，成事有氛围。完善以制度为支撑、达标考核为基础、评优争先为导向的正向激励体系。做好先进宣传，总结基层组织优秀履职经验并编撰成册，目前已印制两期共150余篇，第三期正在编撰。紧抓少数后进，结合内部监督主题年开展基层组织内部巡察工作，对薄弱涣散基层组织进行整改。通过互评互学、结对共进、指标晾晒等方式，营造基层组织奋勇争先的良好氛围。

五年来，民进浙江省委会始终坚持以党为师，从基层党建的丰富经验中汲取智慧；始终坚持服务履职，从增强中国新型政党制度效能的高度激发基层创新活力；始终坚持整体推进，紧密融合会员工作、人才队伍培育和基层组织建设。同时我们也深刻认识到，推进中国式现代化、进一步全面深化改革、推动高质量发展的新形势新任务对参政党建设也提出了更高的要求，基层组织建设面临更多更大挑战，如会员老龄化问题日益严峻、履职成果及会务工作的正向激励与反馈机制还比较缺乏、选育管用的全链条系统不够健全等。

下一步，省委会将深入学习贯彻本次会议精神，持续推进基层组织规范化标准化建设，重点加强以下几方面工作：

提高政治站位，凝聚发展共识。要坚持以党为师，从多党合作大局的高度整体推进基层组织建设，始终坚持“在正道上行”，将与党同心的政治自觉转化为携手同行的实干力量。

提前谋篇布局，完善组织体系。要深入基层贴近会员开展调查研究，选优配强支委班子，完善骨干会员培养成长的闭环机制。优化基层组织布局，健全管理服务机制，实施分类指导，提高组织发展质量。

提升组织作为，推动改革创新。要发挥基层组织主体作用，创新多跨协同的联动形式，开展主题鲜明的品牌活动。引导基层组织通过“开明嘉苑”拓展履职功能，不断提升基层组织整体效能。