6月9日下午，民进绍兴市委会召开八届十三次全体（扩大）会议，开展主题教育学习交流，部署市委会换届工作。市委会副主委胡云进主持会议并讲话。副主委章颖芳、王晶晶、张来波出席会议。市委会委员，市委会监督委员会委员，各基层委负责人、秘书长，各市直支部负责人，各职能处室、专委会负责人，市委会机关干部40余人参加会议。

会议专题学习了《习近平总书记在浙江工作期间树立和践行正确政绩观的理论和实践》，认真学习了蔡达峰主席在民进中央领导班子“参政为公、实干为民”主题教育专题读书班上的讲话《深刻把握“为公”“为民”本质要求  夯实正确政绩观思想根基》。

会议指出，开展“参政为公、实干为民”主题教育则是对民进八十余年优良传统的传承与深化。各级组织要树立并践行正确政绩观，紧扣民进中央五项重点任务，持续深化思想认识，坚守入会初心，全面自查自纠，着力整改提升，完善制度体系，以扎实的主题教育成效推动各项履职工作落地见效。

会议强调，当前绍兴正处于“十五五”开局起步的关键时期，全市聚力建设产城人文融合发展的共富示范市，为绍兴民进履行参政党职能提供了广阔平台，也对履职能力、工作作风提出更高标准。全市民进组织要坚守初心使命，做到“为公”更纯粹、“为民”更实在、“实干”更硬气。

会上，柯桥区基层委主委俞小炜、诸暨市基层委主委郭裕围绕基层履职工作实践作主题教育交流发言。

会议还观看了党外人士反腐倡廉案例专题教育片，引导全体会员牢固树立正确政绩观，将“参政为公、实干为民”的初心使命贯穿参政履职、会务建设全过程。

会议指出，市委会的换届工作是深化政治交接、夯实思想根基、加强自身建设、提升履职效能的重要举措。希望全体会员讲政治、顾大局、守规矩，确保换届期间思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。

会议要求，换届工作要严把政治关、能力关、程序关、纪律关。要坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向，严格执行换届制度流程，严肃换届工作纪律，强化全过程监督，营造风清气正的换届氛围。

会议强调，要统筹协调好进退留转、换届工作与日常履职、机关服务保障等关系，坚持换届工作和履职担当两手抓、两不误、两促进。

会议审议通过了《民进绍兴市委会2026年换届工作方案》《民进绍兴市第九届委员会委员名额安排及候选人推荐和产生办法》《民进绍兴市第九次代表大会代表名额及分配和代表产生办法》等三个文件，对委员候选人推荐和代表选举等工作进行了具体部署。