文章好写，事情难做，然而，这次的法院工作报告是一个例外，不仅写得漂亮，而且大家审议时一致认为，过去5年我省法院系统工作开展得卓有成效，可圈可点。对法院工作，我是一个十足的门外汉，经过这几天小组审议和文本研读，斗胆拟出一份过去5年法院工作亮点汇编，以飨读者。
亮点一：利用东方智慧，充分发挥调解在案件审理中的作用，能调则调，当判则判，情理并举，调判结合，大大减少了社会不和谐的因素，提高了社会的融洽程度。
亮点二：积极实行行政机关负责人出庭应诉制度的实施。以往行政诉讼案件庭审时，应诉单位的领导碍于架子或面子，大多派下属出庭，或干脆由代理律师打理。这一制度推出后，据说行政机关负责人应诉比例大为提高。凡是参加过应诉的负责人都觉得受益非浅，触动很大，出庭应诉不仅是一次很好的法制教育，更能够增强他们在今后依法行政的自觉性。
亮点三：认真践行“三项承诺”，让没钱的人打得起官司，让有理的人打得赢官司，让法院的判决执行得了。为此，法院推出了降低诉讼成本，建立司法救助基金（目前总额已接近5000万），试行行政案件异地管辖制度、人民陪审员制度等一系列举措，加大了司法救助力度，提高了审判的公信力，各方好评如潮，一片叫好。为了“执行难”，法院加强与公安、银行、工商、房管、国土资源、建设、新闻媒体等相关部门的协作，综合运用法律、行政、经济、舆论、组织纪律等手段，通过公开曝光、禁止贷款、融资、投资、招投标、出境、注册新公司、高消费等措施，积极促使判决履行，收到了很好的效果。“三项承诺”，与其说是需要智慧，不如说是需要勇气，充分体现了“司法为民”的宗旨，可以说是法院过去5年工作的最大亮点。
亮点四：法院队伍建设跃上新台阶。据报告显示，省高院审判人员中研究生以上学历占53.17%，本科以上学历达88.49%，如此高学历，几乎已与一些高校师资不相上下，尽管我并不是“唯学历论”的拥趸，但学历至少也从一个侧面反映出人员的素养。
法院工作亮点多多，绝非以上所列几条，在此摘录这些，一则作为一种肯定和赞许，希望日后能发扬光大，二则借此机会，广而告之，希望社会公众能以此为标准，加强对法院工作的监督。当然，我们更期待法院能够在今后的工作中创造出更多的亮点，为维护社会公平和正义贡献力量。
