谢春凤，女，1967年11月出生，民进建德市委会主委、民进杭州市委会常委，建德市政协副主席。于2000年12月加入中国民主促进会，后被增补为民进建德市委会五届委员、副主委，2002年8月当选为建德民进第六届、七届、八届主委。她认真履行职责，全心全意带好建德民进队伍，近5年，建德民进工作跃上新台阶，涌现一批先进基层组织和优秀会员，2个支部获全国先进基层组织，3个支部获省级先进集体，潘秋梅会员获全国城乡妇女岗位建功标兵……，建德民进的发展离不开她满腔热情的奉献。主要事迹如下：

一、注重学习、勤于思考，政治把握能力强。

作为建德民进的领头人，注重学习，勤于思考，政治把握能力强。积极参加上级民进、统战系统、党校、社院的学习机会，参加民进中央第一期县市主委培训班，参加民进中央社会服务工作座谈会、理论研讨会。积极参加当地党委中心组学习。深入学习贯彻中共十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真践行“同心思想”，认真践行社会主义核心价值体系，坚决贯彻民进上级组织意见和决议，模范遵守会章。结合学习和工作体会撰写《坚持实践坚定不移 努力推进“三个认同”》、《走近焦裕禄 走进百姓心》等学习体会文章。

二、注重团结、发扬民主，班子建设有合力。

先后出台完善市委会会议制度、主委办公会制度、学习制度、支部考核制度、组织发展流程等一系列管理制度，用制度来促进市委会工作的规范化和程序化，用好的制度来保障班子团结民主。她作为主委自觉带头执行，在工作中主动听取班子和基层及会员意见建议，做到大事集体商量，有困难自觉先上。如2011年9月民进中央树立和践行社会主义核心价值座谈会在我市召开，会议规格高，接待任务重，为了圆满完成会务工作，她提前两个月就开始着手准备，亲自做接待工作方案，协调政府方面，积极筹集会务经费，准备会议资料。充分调动市委会班子和骨干会员的积极性，合理分工协作，圆满完成任务。得到民进中央与参会人员的一致好评，建德民进的凝聚力和战斗力得到检验。

三、注重实干、乐于奉献，为民进事业倾注满腔热血。

她对于建德民进的事情，无论大小都认真去做。在遇到一些重大事情、重要文件和材料，她都自己动手亲自做。作为一名兼职的主委，又承担政协副主席的工作，做民进的工作经常是加班完成，把做民进的工作当作为会员服务的机会，为组织争光的机会。比如2012年夏，为了筹备建德开明画院，多次与省开明画院、建德文化、民政部门沟通对接。2013年初，为了成立大会事宜，她冒着严寒风雪到杭州，逐一登门拜访画院聘请的十余位艺术顾问，不顾艰辛疲惫咬牙坚持。

四、注重创新、开拓进取，推进各项工作再上新台阶。

1、加强学习宣传，整体提高全会党派意识和政治素养。

组织开展党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、全国民进十一大、民进中央宣传思想工作会议精神专题学习会。借助罗富和、王佐书副主席来建德调研视察的机会，组织会内骨干参加座谈活动、听取《参政党建设》专题讲座。组织开展树立和践行社会主义核心价值体系主题教育活动。组织骨干会员参加会史教育活动，一次赴民进中央参观会史陈列室，一次赴上海参观民进成立旧址。加强思想宣传工作，重视会内信息资料的收集和报道，宣传先进会员事迹，传递正能量，扩大民进影响力。开展建德民进三十年会史编撰工作。

2、抓基础、转作风、强能力，稳步推进组织自身建设。

会员发展重质量、严把关、按流程，组织发展有序推进，近5年发展新会员32名。会员界别、年龄、专业结构得到优化。主要界别保持70%左右，注重社会管理、新社会阶层优秀代表发展。会员平均年龄下降到54岁。

注重备干部队伍锻炼和培养。积极主动向党委组织部、统战部推荐干部，分类培训、实践锻炼，加快后备干部队伍的综合素质和能力提高。2名会员提到市管副职岗位。

3、规范化、制度化、个性化推进基层支部建设。

在支部换届工作启动前走访所有支部所在地或单位领导和党组织，走访老会员，多方听取和征求意见，确保各支部把能干事，肯干事的优秀会员充实到支部班子。全程参加9个支部的换届大会，加强督促和指导，圆满完成支部换届工作。及时举办培训班，激发支部工作活力。有序推进支部活动室建设，所有支部均按要求设立活动室。

4、坚持参政议政主线，真诚建言献策，履行党派职能。

近5年来，一直跟踪关注建德的水资源保护和水产业发展。调研形成《关于我市水土保持工作的调查和建议》、《依托优势资源加快推进我市水产业发展的调研报告》，受到了市委市政府高度重视，列为重点提案，对我市水产业的后续发展起到很大的推进作用。此外，调研形成《关于加快推进我市服务业发展工作的建议》、《加强引导和扶持，提升我市民办学前教育水平》等建议，对政府工作起到较好参谋作用。积极参与“五水共治”和民主监督。

5、发挥资源优势，拓展社会服务新平台。

创新社会服务平台。在偏远乡镇卫生院建立社会服务基地；在“十里荷花”景点双泉村建立文化服务基地；在建德职业中学建立“同心基地”；在乡镇学校建立2个蒲公英图书室。

积极参与民进中央“同心·彩虹”行动，2次赴贵州参与帮扶活动。为学校捐款10万元，结对7个贵州困难学生资助6.6万元。2013年建德民进被民进中央授予参与毕节试验区建设“同心·彩虹行动”先进集体荣誉称号。

创建首家县级开明画院，为新农村文化建设做创意设计，为社区、企业提供书画创作服务和文化产品设计，开展名家书画进入百姓家庭活动，举办书画培训、讲座、大型书画展，承办建德茶文化诗书画大赛等活动。建德开明画院成为建德民进社会服务新品牌。

6、积极营造温暖组织的浓厚氛围。

关心了解会员的困难和需求，尽力帮助解决。每年都安排时间走访老会员和困难会员，帮助解决现实困难。与会员单位及领导建立联系制度，共同帮助会员成长。定期走访支部所在单位或当地党委领导，了解工作动态，帮助支部协调解决支部活动室建设等实际困难。

她用对民进组织特有的情怀感染着大家，带领大家共同建设民进组织温暖的家！